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用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，公租房合同书怎么写验收服务咨询合同怎么写签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同。劳动合同一般签一年，民间房贷写合同的有效吗也有的是三年，具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，租凭合同水电费怎么写法律没有统一规定；如果劳动合同签的一年以上不满三年的，亏损合同封面绘画模板怎么写试用期是不得超过二个月。

劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，抽成合同要怎么写才合法具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同一般签多长时间 (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期。

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导读:劳动合同一般是签几年我国是没有任何的法律规定，而且一般合同就是一年签订一次，民房出租合同怎样写如果劳动者工作的年限比较久的话，那么就可以进行签订无固定期限的劳动合同。通常劳动合同书可以一年、二年、三年一签，具体几年一签法律规并没有强制性的规定，故此只要职员与单位协商一致，那么不管几年一签都是可以的。

扣款合计53754元；2、支付2018年12月至2019年4月应发工资的赔偿金260901.3元；3、支付未签订无固定期限劳动合同二倍工资492674元。法律分析依据我国《劳动合同法》的相关规定，可以写解雇劳动合同吗劳动合同一般存在一年签、两年一签、三年一签以及五年一签等情形，只要用人单位与员工协商一致即可。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 09:54:19